Objetivo:  Crear valor en el Personal de Mando Medio, a fin de que los objetivos del Sistema de Gestión de Protección o Servicios de seguridad se cumplan, creando valor económico, en la reputación y en la eficiencia de los procesos.

Modalidad: Virtual 

Vacantes: Sin Limite

Diploma: A nombre de la Escuela de Seguridad

Duración: 6 semanas

Inicio:  Cuando el alumno desee

Programa:

Tema 1 Sistema de Protección y seguridad (2 horas)

a. Requisitos de un Sistema de protección

• Detección
• Identificación
• Comunicación
• Respuesta

b. Elementos del sistema de Protección

• Infraestructura
• Soporte tecnológico
• Personal
• Liderazgo en la gestión

Tema 2 Marco legal de la Actividad de Seguridad Privada (5 horas)

• Constitución Política del Perú
• Código Penal
• Código Procesal Penal
• Ley de servicios de Seguridad Privada y su Reglamento
• Ley 30299 y DECRETO SUPREMO No +51989217957-IN Ley y Reglamento sobre el uso de armas y munición.
• Ley 29783 y DS +51989217957 TR Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento
• Leyes laborables aplicables adicionales como el Acoso Sexual, Discriminación.
• Ley N.º 29733 Protección de los datos personales -. 
• ISO 18788 para Sistemas de gestión para operaciones de seguridad privada
• Norma ISO 31000 Gestion de riesgos

Tema 3 Gestión del Cambio – Innovación (2 horas)

Tema 4 Propuesta de valor – Como crear valor personal en la Gestión Operativa (2 horas)

Tema 5 Gestión Operativa (4 horas)

• Concepto de la operación
• Gestión de riesgos patrimoniales del cliente 
• Gestión de riesgos operacionales de la empresa     
• Gestión del desempeño del personal de seguridad
• Gestión de la satisfacción del cliente y del personal de seguridad

Tema 6 Ética y Moral (1 hora)

Tema 7 Administración de la gestión operativa (6 horas)

a. Concepto del planeamiento

• Plan de operaciones 
• Plan de instalación y/o modificación del servicio
• Plan de cobertura del servicio
• Plan de supervision   
• Plan de auditoria operativa

b. Concepto de la organización

• Manual de organización
• Administración de recursos

c. Concepto de la dirección

• Supervisión
• Auditoria

d. Concepto de control

• Monitoreo y seguimiento
• Recolección de información
• Generación del dato

Tema 8 .Reporte gerencial